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Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: asap bis 31.12.2024, Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 5 - Mainz
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Ansprechpartner in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
- Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Datenpflege der eingesetzten HR-Systeme (Bedatime, LOGA, Workday)
- Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Selbständige administrative und abrechnungstechnische Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit
- Eigenständige Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten sowie von Änderungsvereinbarungen

- Kommunikation mit diversen Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften) inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens
- Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung
- Sonderaufgaben nach Maßgabe des Leitung Personal und der Geschäftsleitung

Anforderungen:
abgeschl. kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbar

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Kenntnisse der aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen
- Kenntnisse im Bereich MS Office
- Kenntnisse im Bereich HR-Systeme(Bedatime, LOGA, Workday)
- Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbar, Kommunikationsstark und Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Verkehr und Logistik-Personalsachbearbeiter Entgelt (all gender) (Ref.Nr.: 17345 - MO)