Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab 1.1.2024 für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 4 - Düsseldorf
\n Vertragsverhältnis: Freiberuflichkeit
\n Aufgabe:
- Beratung hochrangiger Interessengruppen zur Standortakquisitionsstrategie, die als Fachexperte für die Standortakquisition fungiert
- Definition und Optimierung standardmäßiger Akquise-Prozesse für Telekommunikationsstandorte, um eine hohe Qualität der Akquise und des Portfoliomanagements sicherzustellen
- Verantwortlich für die Verwaltung, Steuerung und Bewertung von Standortakquisition, Vertragsportfoliomanagement und Immobilienverwaltung
- Koordination und Planung von Besuchen problematischer Standorte und Beratung bei Lösungen von Problemen oder Streitigkeiten
- Verwaltung von Miet- und Erwerbsverträgen für Standorte mit bestehenden Partnern, internen und externen Stakeholdern
- Als leitender Ansprechpartner für das Standortakquisitionsteam fungieren, dabei helfen, das Team zu leiten und zu schulen sowie die Kundenerwartungen zu erfüllen

Anforderungen,
Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Telekommunikation-Akquise- und Real Estate Manager (all gender) (Ref.Nr.: 17297 – DA)

Vertragsverhältnis Freiberuflichkeit
Zeitraum ab 1.1.2024 für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 4 - Düsseldorf
Aufgaben Aufgabe:
- Beratung hochrangiger Interessengruppen zur Standortakquisitionsstrategie, die als Fachexperte für die Standortakquisition fungiert
- Definition und Optimierung standardmäßiger Akquise-Prozesse für Telekommunikationsstandorte, um eine hohe Qualität der Akquise und des Portfoliomanagements sicherzustellen
- Verantwortlich für die Verwaltung, Steuerung und Bewertung von Standortakquisition, Vertragsportfoliomanagement und Immobilienverwaltung
- Koordination und Planung von Besuchen problematischer Standorte und Beratung bei Lösungen von Problemen oder Streitigkeiten
- Verwaltung von Miet- und Erwerbsverträgen für Standorte mit bestehenden Partnern, internen und externen Stakeholdern
- Als leitender Ansprechpartner für das Standortakquisitionsteam fungieren, dabei helfen, das Team zu leiten und zu schulen sowie die Kundenerwartungen zu erfüllen

Anforderungen,
Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben
Jetzt Bewerben

Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot weiter empfehlen.