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Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort für 12 Monate mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in Absprache
\n Einsatzort: PLZ 1 - Berlin
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Verantwortung der Durchführung und Dokumentation von administrativen Prozessen im Bereich People & Workplace
- Ständiger Austausch mit unseren People Business Partner:innen und Mitarbeitenden.
- Operative Tätigkeiten, wie Mitarbeiteranfragen, Vertrags- und Dokumentenerstellung, Bescheinigungen, Reportings und Auswertungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
- Vorbereiten der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit arbeitest mit dem beauftragten Dienstleister
- Verantwortung für die Datenpflege und -qualität (z.B. Stammdaten, An- und Abwesenheitsdaten) in unseren IT-Systemen.
- Durchführung von unseren Onboardingsveranstaltungen

Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbar
- zwischen 3-4 Jahren Berufserfahrung

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Darüber hinaus gehende Erfahrung in mindestens einem der folgenden Fachgebiete ist von Vorteil:
- Dokumentenmanagement
- Jira
- Confluence

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Gesundheitswesen-Personalsachbearbeiter (all gender) (Ref.Nr.: 17281 - MO)