Aktuelle Projektangebote
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
Telekommunikation-Controller (HR) (all gender) (Ref.Nr.: 17229 - DA)
| Vertragsverhältnis | Anstellung |
|---|---|
| Zeitraum | ab sofort für 18 Monate mit Option auf Übernahme |
| Einsatzort(e) | PLZ 4 - Münster |
| Aufgaben |
Arbeitszeit: 38h/Woche (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub
Aufgabe: - Verantwortlich für das HR Controlling im Bereich Human Resources - Umsetzung fachlicher Anforderungen in den IT-Systemen und eines reibungslosen Prozesses und Gewährleistung der Bereitstellung von HR Kennzahlen und Analysen - Optimierung von HR Prozessen in Richtung weitere Standardisierung und Digitalisierung - Überwachen, Steuern, Planen und Bewerten der betriebsinternen Personalprozesse - enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team - Berichterstattung (Reporting) im Sinne der Steigerung von Effizienz und Effektivität Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen: - in oben genannte Aufgaben - idealerweise in der Personalarbeit - Lösung komplexer Aufgaben sowie hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift |
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