Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab 03.03.2025 bis 28.02.2026 mit der Option der Verlängerung für insgesamt 18 Monate, 37h/Woche
\n Einsatzort: PLZ 1 - Berlin
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabenbeschreibung:
- Prüfung und Freigabe von Check-Ins für externe Mitarbeitende in SAP4Hana
- Sind die relevanten Dokumente hinterlegt z.B. IT-Sicherheitsbelehrung?
- Ist der Zeitraum hinterlegt?
- Gibt es eine zugehörige Bestellung?
- etc..
- Pflege von Personaldaten externer Mitarbeitenden in SAP sowie Klärung der korrekten Zuordnung gemäß Organigramm
- Rücksprache mit dem IT-Fachbereich bei Problemen oder fehlerhaften Daten
- Erstellung von Auswertungen und Analysen in Bezug auf die Verteilung der externen Mitarbeitenden
- Erste Anlaufstelle bei Rückfragen des einstellenden Fachbereichs sowie potenzielle Handreichungen erstellen
- Support bei fehlerhaften Prozessen
- Weiterentwicklung des Life-Cycle-Tools gemeinsam mit dem Kunden. Diese Aufgaben werden voranging im SAP S4/Hana durchgeführt

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkaufmann/frau Einkauf) gepaart mit Prozesserfahrungen oder ein Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung mit erster relevanter Berufserfahrung

Kenntnisse und Erfahrungen in:
- oben genannten Aufgaben
- SAP/ERP
- MS-Office-Programme
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an prozessualen Sachverhalten und unternehmerisches Denken
- analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und hohe Detailaffinität
- verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Netzbetreiber-Sachbearbeiter Einkauf (all gender) (Ref.Nr.: 17435 – DA)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab 03.03.2025 bis 28.02.2026 mit der Option der Verlängerung für insgesamt 18 Monate, 37h/Woche
Einsatzort(e) PLZ 1 - Berlin
Aufgaben Aufgabenbeschreibung:
- Prüfung und Freigabe von Check-Ins für externe Mitarbeitende in SAP4Hana
- Sind die relevanten Dokumente hinterlegt z.B. IT-Sicherheitsbelehrung?
- Ist der Zeitraum hinterlegt?
- Gibt es eine zugehörige Bestellung?
- etc..
- Pflege von Personaldaten externer Mitarbeitenden in SAP sowie Klärung der korrekten Zuordnung gemäß Organigramm
- Rücksprache mit dem IT-Fachbereich bei Problemen oder fehlerhaften Daten
- Erstellung von Auswertungen und Analysen in Bezug auf die Verteilung der externen Mitarbeitenden
- Erste Anlaufstelle bei Rückfragen des einstellenden Fachbereichs sowie potenzielle Handreichungen erstellen
- Support bei fehlerhaften Prozessen
- Weiterentwicklung des Life-Cycle-Tools gemeinsam mit dem Kunden. Diese Aufgaben werden voranging im SAP S4/Hana durchgeführt

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkaufmann/frau Einkauf) gepaart mit Prozesserfahrungen oder ein Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung mit erster relevanter Berufserfahrung

Kenntnisse und Erfahrungen in:
- oben genannten Aufgaben
- SAP/ERP
- MS-Office-Programme
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an prozessualen Sachverhalten und unternehmerisches Denken
- analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und hohe Detailaffinität
- verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
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