Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: asap bis 31.12.2023 für max. 24 Monate mit Option auf Übernahme durch den Kunden
\n Einsatzort: PLZ 8 - München
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines bestimmten
Mitarbeiterkreises
- Zuverlässige Systempflege der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlich relevanten Mitarbeiterdaten sowie Stammdatenpflege in SAP/HR
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um das Thema Entgelt
- Unterstützung des Payroll- Teams in übergreifenden Projekten
- Überprüfung von Steuern und Sozialversicherung und den dazugehörigen Meldungen

Anforderungen:
- Abgeschl. kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit im Bereich (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung; idealerweise auch Erfahrung in der Abrechnung von Versorgungsbeziehern/Betriebsrentnern

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- SAP HR
- gängige MS-Office-Anwendungen
- Absolute Verschwiegenheit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Telekommunikation-Sachbearbeiter Lohn-/Gehaltsabrechnung (all gender) (Ref.Nr.: 17178 - MO)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum asap bis 31.12.2023 für max. 24 Monate mit Option auf Übernahme durch den Kunden
Einsatzort(e) PLZ 8 - München
Aufgaben Aufgabe:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines bestimmten
Mitarbeiterkreises
- Zuverlässige Systempflege der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlich relevanten Mitarbeiterdaten sowie Stammdatenpflege in SAP/HR
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um das Thema Entgelt
- Unterstützung des Payroll- Teams in übergreifenden Projekten
- Überprüfung von Steuern und Sozialversicherung und den dazugehörigen Meldungen

Anforderungen:
- Abgeschl. kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit im Bereich (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung; idealerweise auch Erfahrung in der Abrechnung von Versorgungsbeziehern/Betriebsrentnern

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- SAP HR
- gängige MS-Office-Anwendungen
- Absolute Verschwiegenheit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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