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Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort – 31.10.2023, mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - Taufkirchen oder Ottobrun
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Für unseren international agierenden Kunden in der Luft- und Raumfahrt suchen wir für den Einsatzort Taufkirchen oder Ottobrunn einen

Sachbearbeiter Personaladministration (all gender), Ref. Nr.: 16881 - SF

Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: ab sofort – 31.10.2023, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 8 – Taufkirchen oder Ottobrunn

Bewerbungsfrist: 24.01.2022

Schwerbehinderte Bewerber (all gender) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aufgabe:
- Unterstützung des Reward Operations Team bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Umsetzung von (Personal-) Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support (Datenpflege, Ablage,...)

Anforderungen:
Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:
- im oben genannten Aufgaben
- im Personalwesen
- im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration ist erforderlich
- im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- gute MS-Office Kenntnisse und SAP/R3 HCM
- in Workday ist wünschenswert
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch versiert



Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

• Ihre nächste Verfügbarkeit
• Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
• Ihre aktuellen ausführlichen Bewerbungsunterlagen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-Sachbearbeiter Personaladministration (all gender) (Ref.Nr.: 16881 - SF)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab sofort – 31.10.2023, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - Taufkirchen oder Ottobrun
Aufgaben Für unseren international agierenden Kunden in der Luft- und Raumfahrt suchen wir für den Einsatzort Taufkirchen oder Ottobrunn einen

Sachbearbeiter Personaladministration (all gender), Ref. Nr.: 16881 - SF

Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: ab sofort – 31.10.2023, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 8 – Taufkirchen oder Ottobrunn

Bewerbungsfrist: 24.01.2022

Schwerbehinderte Bewerber (all gender) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aufgabe:
- Unterstützung des Reward Operations Team bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Umsetzung von (Personal-) Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support (Datenpflege, Ablage,...)

Anforderungen:
Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:
- im oben genannten Aufgaben
- im Personalwesen
- im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration ist erforderlich
- im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- gute MS-Office Kenntnisse und SAP/R3 HCM
- in Workday ist wünschenswert
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch versiert



Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

• Ihre nächste Verfügbarkeit
• Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
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