Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab 06.01.2022 - 31.12.2024, Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - Manching
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabenschwerpunkt:
- Aufbau, Pflege, Auswertung und analysieren von einem gesamtheitlichem Energiemanagements incl. der Darstellung in einem Dashboard
- Ermittlung von möglichen Alternativen auf Gebäude- und Anlagenebene zur Reduzierung der Energieverbräuche
- Umsetzung von Projekten zur Zielerreichung der Energie und Nachhaltigkeitszielen Vision 2030
- Aufbau von einem monatlichen harmonisiertem Berichtswesen der Standorte
- Erstellung von detaillierten Analysen und Darstellung der Energieströme
- Einarbeitung der monatlichen Verbrauchswerte

Projektmanagement:
- Ausarbeitung von einem Maßnahmenkatalog der alle Möglichkeiten für die FMRE Organisation aufzeigt, die zur Zielerreichung der VISION 2030 beitragen (betrachtet werden Rohstoffe zur Energieerzeugung, die Energieerzeugung und Verteilung sowie die Energieverbräuche auf Anlagen- und Gebäudeebene)
- Aufbau und Steuerung von Arbeitsgruppen auf Anlagen- und Gebäudeebene zur Erarbeitung von Maßnahmen, die zur Zielerreichung der VISION 2030 beitragen (betrachtet werden Anlagen von FMRE und auf Fachbereichsebene wie z.B. Produktionsanlagen, Rechenzentren usw… die nicht im Scoop von FMRE liegen)
- Überprüfung aller Bestandsgebäude- und Anlagen auf den erarbeiteten Maßnahmenkatalog und Abbildung der möglichen Optionen
- Abbildung der möglichen Maßnahmen inkl. der daraus resultierenden Auswirkungen auf die VISION 2030 sowie die dazugehörige Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien mit Unterstützung durch externe Planungsbüros
- Maßnahmendefinition zur Optimierung der Energieverbräuche und Steigerung der Energieeffizienz der Bestandsanlagen
- Aufbau eines übergreifenden Dashboards aller Möglichkeiten und freigegebene Maßnahmen inkl. aller notwenigen Daten (Time, Cost, Quality)
- Begleitung und Beratung anhand des Maßnahmenkatalog interner Kollegen im Bereich Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
- Übergeordneter Austausch mit allen deutschen Kunden-Standorten in der FMRE Organisation sowie mit externen Planungsbüros, Energieberater, Hochschulen usw...

Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- im Bereich Versorgungstechnik Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär / Gebäudebetrieb (ca. 4 Jahre)
- Fachwissen und sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen, Vorschriften und Normen sind erforderlich
- gute MS Office
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch Grundlagen

Persönliche Anforderungen:
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und hohes Sicherheitsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-Energie-Manager (all gender) (Ref.Nr.: 16800 - MO)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab 06.01.2022 - 31.12.2024, Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - Manching
Aufgaben Aufgabenschwerpunkt:
- Aufbau, Pflege, Auswertung und analysieren von einem gesamtheitlichem Energiemanagements incl. der Darstellung in einem Dashboard
- Ermittlung von möglichen Alternativen auf Gebäude- und Anlagenebene zur Reduzierung der Energieverbräuche
- Umsetzung von Projekten zur Zielerreichung der Energie und Nachhaltigkeitszielen Vision 2030
- Aufbau von einem monatlichen harmonisiertem Berichtswesen der Standorte
- Erstellung von detaillierten Analysen und Darstellung der Energieströme
- Einarbeitung der monatlichen Verbrauchswerte

Projektmanagement:
- Ausarbeitung von einem Maßnahmenkatalog der alle Möglichkeiten für die FMRE Organisation aufzeigt, die zur Zielerreichung der VISION 2030 beitragen (betrachtet werden Rohstoffe zur Energieerzeugung, die Energieerzeugung und Verteilung sowie die Energieverbräuche auf Anlagen- und Gebäudeebene)
- Aufbau und Steuerung von Arbeitsgruppen auf Anlagen- und Gebäudeebene zur Erarbeitung von Maßnahmen, die zur Zielerreichung der VISION 2030 beitragen (betrachtet werden Anlagen von FMRE und auf Fachbereichsebene wie z.B. Produktionsanlagen, Rechenzentren usw… die nicht im Scoop von FMRE liegen)
- Überprüfung aller Bestandsgebäude- und Anlagen auf den erarbeiteten Maßnahmenkatalog und Abbildung der möglichen Optionen
- Abbildung der möglichen Maßnahmen inkl. der daraus resultierenden Auswirkungen auf die VISION 2030 sowie die dazugehörige Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien mit Unterstützung durch externe Planungsbüros
- Maßnahmendefinition zur Optimierung der Energieverbräuche und Steigerung der Energieeffizienz der Bestandsanlagen
- Aufbau eines übergreifenden Dashboards aller Möglichkeiten und freigegebene Maßnahmen inkl. aller notwenigen Daten (Time, Cost, Quality)
- Begleitung und Beratung anhand des Maßnahmenkatalog interner Kollegen im Bereich Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
- Übergeordneter Austausch mit allen deutschen Kunden-Standorten in der FMRE Organisation sowie mit externen Planungsbüros, Energieberater, Hochschulen usw...

Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben
- im Bereich Versorgungstechnik Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär / Gebäudebetrieb (ca. 4 Jahre)
- Fachwissen und sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen, Vorschriften und Normen sind erforderlich
- gute MS Office
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch Grundlagen

Persönliche Anforderungen:
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und hohes Sicherheitsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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