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Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: 01.11.2019 – 31.10.2021 mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - Immenstaad
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir für den Einsatzort Immenstaad einen HR Business Partner People Operations (all gender) Ref. Nr.: 15554 - HH

Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 01.11.2019 – 31.10.2021 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 8 – Immenstaad
Arbeitszeit: 35h, 30 Tage Urlaub


Aufgaben:
- Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR Dienstleistung Modells
- Recruiting Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
- Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
- enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)
- Trainings- und Entwicklungsbedarfe in den Fachbereichen identifizieren und umsetzen bei Bedarf, disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten


Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, wie Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

- Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen und -Anwendungen und die digitale Transformation
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)



Sie sind interessiert? Dann senden Sie Frau Heike Wegmann bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben zur Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen zu: h_wegmann@sd-t.com.
Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com.

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Heike Wegmann und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040/35700015 gerne zur Verfügung.

SD & T ist ein seit 1992 auf Telekommunikation und IT spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen. Zum Großteil unserer Kunden zählen wir die TOP 50 der deutschen Wirtschaft, u.a. der Telekommunikation, Logistik, Banken und Versicherungen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Erbringen von Dienstleistungen für Ihre Projekte durch unsere Spezialisten sowie der Ablieferung kompletter Gewerke.

Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-HR Business Partner People Operations (all gender) (Ref.Nr.: 15554 - HH)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum 01.11.2019 – 31.10.2021 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - Immenstaad
Aufgaben Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir für den Einsatzort Immenstaad einen HR Business Partner People Operations (all gender) Ref. Nr.: 15554 - HH

Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 01.11.2019 – 31.10.2021 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 8 – Immenstaad
Arbeitszeit: 35h, 30 Tage Urlaub


Aufgaben:
- Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR Dienstleistung Modells
- Recruiting Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
- Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
- enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)
- Trainings- und Entwicklungsbedarfe in den Fachbereichen identifizieren und umsetzen bei Bedarf, disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten


Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, wie Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

- Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen und -Anwendungen und die digitale Transformation
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)



Sie sind interessiert? Dann senden Sie Frau Heike Wegmann bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben zur Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen zu: h_wegmann@sd-t.com.
Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com.

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Heike Wegmann und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040/35700015 gerne zur Verfügung.

SD & T ist ein seit 1992 auf Telekommunikation und IT spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen. Zum Großteil unserer Kunden zählen wir die TOP 50 der deutschen Wirtschaft, u.a. der Telekommunikation, Logistik, Banken und Versicherungen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Erbringen von Dienstleistungen für Ihre Projekte durch unsere Spezialisten sowie der Ablieferung kompletter Gewerke.

Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs
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